Apprenti Ressources Humaines

TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l’assemblage, la distribution et le service après-vente d’équipements d’assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.

Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l’empreinte environnementale de l’industrie aéronautique.

Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s’engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l’initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines composée de 8 personnes, nous recherchons un apprenti Ressources Humaines H/F. Basé(e) sur notre site de Sorigny et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines EMEAI, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

– Rédaction et diffusion d’offres d’emploi attractives via notre ATS
– Sourcing des nouveaux talents
– Tri des CV
– Présélections téléphonique
– Planification et réalisation d’entretiens avec les managers
– Intégration des nouveaux salariés

Gestion administrative des formations :

– Relation avec les fournisseurs
– Organisation des sessions
– Relation avec l’OPCO

Cette liste de mission est non exhaustive. En fonction de vos appétences et des besoins du service, d’autres missions transverses pourront vous être confiées.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

– Formation : En préparation d’un Master en Ressources Humaines.
– Compétences : L’anglais est obligatoire, évoluant dans un environnement international.
– Qualités : Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez être au contact des autres et avez de réelles qualités rédactionnelles.