A TLD considera que os funcionários são o seu activo mais valioso. Cuidar deles é, portanto, um acto de liderança essencial. Entre muitas outras considerações importantes, como não discriminação, diversidade ou igualdade de gênero, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é primordial. Da mesma forma, a TLD favorece a capacitação e incentiva o desenvolvimento da carreira dentro da empresa.

O sucesso de qualquer empresa é resultado do esforço coletivo de seus funcionários. Como Grupo, garantimos que temos equipes totalmente engajadas em todo o mundo para assumir o desafio que o mercado está nos oferecendo. O desenvolvimento de funcionários de longa data, a integração e o desenvolvimento de qualquer funcionário são primordiais para o desempenho sustentável do nosso grupo. Daí esta forte dedicação à gestão de talentos.